La compañía ha duplicado el número de ingenieras en menos de una década, pasando de 144 profesionales en 2016 a 290 en la actualidad.
Las grandes transformaciones energéticas necesitan grandes profesionales detrás. En Eiffage Energía Sistemas, cerca de 300 ingenieras participan cada día en el diseño, construcción, operación y mantenimiento de infraestructuras clave para la transición energética.
Su presencia en la compañía se ha duplicado en menos de una década, pasando de 144 profesionales en 2016 a 290 en la actualidad. Un avance significativo en un sector donde las mujeres continúan estando infrarrepresentadas y donde el talento técnico resulta esencial para afrontar los desafíos energéticos del futuro.
Con motivo del Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, queremos poner el foco en las personas que hacen posible ese avance. Mujeres que lideran proyectos, gestionan equipos, impulsan la innovación y contribuyen a desarrollar algunas de las infraestructuras energéticas más relevantes de España y Europa.
Patricia, Sandra, Verónica, Laura y Sonia representan a una generación de ingenieras que están ayudando a transformar el sector desde ámbitos tan diversos como las energías renovables, la sostenibilidad, la construcción, la alta tensión o la operación y mantenimiento.
Sus trayectorias demuestran que la ingeniería es, ante todo, una profesión de conocimiento, esfuerzo, vocación y capacidad para resolver desafíos complejos.
Talento femenino en Eiffage Energía Sistemas
En menos de una década, el Grupo Eiffage Energía Sistemas ha logrado un avance significativo en materia de igualdad en el ámbito técnico: el número de ingenieras en la compañía se ha duplicado, pasando de 144 en 2016 a 290 en la actualidad. Una evolución que refleja el compromiso firme y sostenido con la igualdad y la inclusión que sitúa a Eiffage Energía Sistemas como referente en un sector donde la presencia femenina en perfiles de ingeniería sigue siendo minoritaria.
En el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería, esta cifra es mucho más que un dato: es la historia de casi 300 profesionales que, cada día, contribuyen con su talento y su visión a construir un sector energético más diverso, innovador y equitativo.
Con motivo de este día, cinco de las ingenieras del Grupo han querido sentarse a hablar sobre su trayectoria y compartir su experiencia en primera persona: sus inicios, los retos a los que se han enfrentado, los logros que más les enorgullecen y el mensaje que le darían a las jóvenes que hoy se plantean seguir sus pasos en el mundo de la ingeniería.
Patricia Royo Cervelló es ingeniera industrial por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV), con especialización en Construcción por la ESTP de París. Cuenta con más de 10 años de experiencia profesional en el sector de la construcción, la energía y la sostenibilidad. Inició su trayectoria en Eiffage Construcción en París, desempeñando funciones en el departamento de estudios y posteriormente como jefa de obra, responsable de la coordinación y supervisión de los lotes de instalaciones. Desde hace más de cinco años forma parte del departamento de Sostenibilidad e Innovación Transversal de Eiffage Energía Sistemas.
Sandra Sánchez Bravo es ingeniera industrial. Inició su trayectoria en el sector fotovoltaico en septiembre de 2014, incorporándose sin experiencia previa y con la oportunidad de formarse como jefa de obra. Durante sus primeros años participó en proyectos en Reino Unido y México, hasta integrarse en 2018 en el desarrollo de Núñez de Balboa, uno de los proyectos fotovoltaicos más emblemáticos de Europa.
En 2020 dio el salto al área de Ingeniería, donde continuó desarrollando proyectos en España. Desde 2024 desempeña el cargo de responsable de Ingeniería de Proyectos Internacionales de Fotovoltaica en Europa, liderando el desarrollo y la coordinación técnica de proyectos en distintos mercados del continente.
Verónica Cano Morote es ingeniera eléctrica y cuenta con cerca de diez años de experiencia profesional en el sector de las energías renovables. Antes de especializarse en este ámbito, desarrolló su actividad en el área de Inspección y Control Industrial, una etapa que le permitió adquirir una sólida base técnica y una visión práctica de la ingeniería.
Posteriormente, orientó su trayectoria hacia el desarrollo de proyectos fotovoltaicos y la integración de instalaciones en la red eléctrica, participando en proyectos en España, Portugal, Italia e Irlanda. Además, posee un nivel C2 de inglés, lo que le ha permitido desenvolverse habitualmente en entornos internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares de distintos países.
Laura Fuente Martínez es ingeniera industrial. Su trayectoria se inicia en 2004 con las prácticas en Iberdrola Renovables, donde participó en la gestión y control de producción de los Parques Eólicos de Albacete y Cuenca.
Se incorporó a Eiffage Energía como jefa de obra de Mantenimiento Integral, donde ejerció como coordinadora de obras de mantenimiento integral de instalaciones en oficinas y edificios comerciales.
Desde 2018 y hasta la actualidad, desempeña el cargo de jefa de Servicio de Operación y Mantenimineto de Subestaciones Eléctricas en Eiffage Energía Sistemas, siendo responsable de la gestión de los contratos de mantenimiento de subestaciones de Iberdrola Distribución, así como de las instalaciones de alta tensión y subestaciones de clientes del sector de Renovables.
Sonia Montero Dueso estudió Ingeniería de Obras Públicas y realizó el Máster en Planificación y Gestión en Ingeniería Civil, formación que compaginó con su actividad profesional como jefa de obra.
Inició su trayectoria formativa realizando las prácticas del grado en el Departamento de Estudios de Renovables bajo la supervisión de Verónica Cano, y las prácticas de máster en un despacho de ingeniería.
Desde 2021 desempeña el cargo de jefa de obra en Eiffage Conscytec, acumulando experiencia tanto en obras industriales como en obras de edificación. Entre los proyectos más destacados en los que ha participado se encuentran el Centro Deportivo ENJOY WELLNESS o la Reforma Energética del Centro Sociocultural Buen Suceso.
Las historias de Patricia, Sandra, Verónica, Laura y Sonia reflejan una realidad cada vez más presente en el sector energético: el talento no entiende de género.
Detrás de cada proyecto, cada instalación y cada avance tecnológico hay profesionales que aportan conocimiento, compromiso y capacidad de innovación. Y cada vez son más las mujeres que contribuyen a liderar esa transformación.
En Eiffage Energía Sistemas, duplicar el número de ingenieras en menos de una década es un indicador del camino recorrido, pero también una responsabilidad de cara al futuro. Porque la transición energética necesita atraer, desarrollar y aprovechar todo el talento disponible.
Visibilizar referentes, compartir experiencias y generar oportunidades seguirá siendo fundamental para que las próximas generaciones encuentren en la ingeniería un espacio donde desarrollar todo su potencial.
Porque construir el futuro energético también consiste en construir equipos cada vez más diversos, innovadores y preparados para afrontar los retos que vienen.
